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朴新教育科技集团举办2016年中层管理干部培训

10月17日至20日,朴新教育科技集团在北京举办了2016年中层管理干部培训,来自全国各地的一百二十多位中层管理者,全程参与了本期四天高强度全封闭式培训。

培训由一个主会场和四个分会场交错进行,培训内容既有理论框架,也有操作经验,其中主会场培训内容包括公司战略、企业文化、管理者素养、沟通方法、工作原则、学校管理、经营计划制定、销售团队管理等内容。分会场培训内容则高度聚焦各自领域内的先进经验分享,更加突出实用性。


K12运营会场培训内容涵盖了市场思维、校区运营、续班拉动、学员转化等主题。

留学考试培训会场培训内容涵盖了产品设计、定价策略、跟单节奏、团队打造、市场开拓、会销等主题。

财务会场培训内容涵盖了财务管理、核算制度、收入流程以及ERP系统和EXCEL使用技巧等主题。

人力资源会场培训内容涵盖了人力资源管理框架和思路、薪酬与绩效方案设计、人员入转调离和人才盘点的操作方法、学校人力资源管理经验分享等主题。

此外,本次培训还专门安排了集体团建活动——攀登八达岭长城。长城的气势磅礴给学员们留下了深刻的印象,在许多雄伟险峻之处,大家纷纷驻足合影留念。来自不同城市、不同学校的学员们在攀登中互相交流,更是进一步加深了互相之间的认识和了解。

10月20日上午,来自成都、上海、沈阳、洛阳学校和美通教育的五位管理者代表,分别分享了各自的培训心得和收获。

朴新教育科技集团董事长兼总裁沙云龙老师对本次培训做了总结,对管理者提出了期待,他勉励各位管理者,一定要持续改善自己的心智模式,提高自己的概念技能、人际技能和技术技能,不断提高自己的全局思维和长远规划能力,秉持“非弘不可以承重,非毅不可以承远”的精神,以取得更大的管理进步和业绩成果。他希望参训的管理干部充分吸收本次培训的内容,持续提高自身管理水平,带领团队更好地帮助学生成长与发展。

最后,在欢乐的集体大合影中,朴新教育科技集团圆满结束2016年中层管理干部培训。

—— 朴新教育

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